Betriebsblind? Fehlen neue Impulse von außen?
Gerade bei mehreren Partnern ist eine gemeinsame Linie für die Ausrichtung der Unternehmung wichtig. Für Sie selbst, aber auch Mitarbeiter brauchen Orientierung.
Die strukturierte Vorgehensweise eines erfahrenen Coaches kann bei der Entwicklung für Strategien für die Zukunft mit Blick auf Mitarbeiter, Aufbaustruktur oder auf Kundenzielgruppen helfen. Ein externer Moderator kann hier mit Blick von außen, auf einer Metaebene, nützlich sein.